来源:界面

  周五,推特首席执行官杰克•多西(Jack Dorsey)在其个人账号上宣布,推特将全面调整管理层架构。负责产品和工程的副总裁埃德•何(Ed Ho)将辞去部分现有职务,以兼职身份在推特工作。

  根据多西的说法,埃德•何基于“家庭意外原因”,已于5月起休假,他的产品主管职务将由贝伊克普尔(Kayvon Beykpour)接替。贝伊克普尔原为直播平台Periscope的CEO,现负责推特的视频业务。

  自2014年至今,推特已六次更换产品总监,《名利场》杂志因此戏称这个职位“遭到了诅咒”。

  杰克•多西发布了多条推文,阐释公司此番重组的意义.。他表示,公司目前的部门架构是基于产品线而设立的,这次重组将根据职能重新划分,例如技术部、产品部、客户部等等。

  杰克•多西认为,重组后推特的公司管理架构将更加扁平,令公司运作得“更直接”。他预期,在新架构之下,推特未来10年将更快、更有创意。

  “一个纯粹的扁平化组织将推动出更为清晰的决策,进而使我们能够培养出更强大的文化……最重要的是,这能为我们提供更多的创造力,进行更好的发明创造。这是我们现在必须进入的阶段,以继续与时代同步,对时代产生重要影响。”多西在推文中称。

  尽管多西极力强调重组的好处,但从推特的历史上看,频繁更换产品负责人、战略缺乏连续性,可能会对其产品规划和长远目标造成伤害。相比之下,Facebook的产品负责人克里斯考克斯已经在公司工作了12年多。

  “我们正在为未来着想,”推特公司官方回应媒体称。“简化我们的管理方式将有助于我们做出更快速的决策,并为我们的用户和客户打造更具创造性的东西。”

  界面此前曾报道,推特的业绩经过连续几个季度的低迷后,今年出现回升的迹象:根据其4月26日发布的第一季度财报,公司该季度月活用户数同比增长3%,达3.36亿,营收为6.65亿美元,同比增长21%;按美国通用会计准则计(GAAP),净利润6100万美元,而去年同期净亏损6156万美元。

  推特的增长被认为和视频战略有关,这或许是视频背景的贝伊克普尔能够接任产品总监的原因。

  无论如何,推特